Extintores portátilesCapacitación para empleados
Sepa cuándo evacuar. Entienda qué extintor corresponde a cada fuego y los límites de atacar un incendio pequeño.
28 minutos de video + evaluacionesCurso en inglésCertificado incluido
Formación para empleados de la industria general conforme a 29 CFR 1910.157. Su empleador da la instrucción sobre el equipo específico y decide si usted puede usar un extintor.
Curso en inglés
El curso se imparte en inglés: los videos, las lecciones, las evaluaciones y el certificado están en inglés. Esta página en español explica el curso para que usted y su equipo puedan decidir. El empleador debe asegurarse de que cada empleado entienda la capacitación.
Primero, decida si debe evacuar
Un extintor es una herramienta limitada. El humo, un fuego que crece rápido o una ruta de escape insegura pueden hacer peligroso cualquier intento. Este curso pone la decisión de retirarse al mismo nivel que la selección del equipo y los principios básicos de uso del extintor.
Requisitos de capacitación en resumen
¿Quién necesita capacitación en el uso de extintores?
Según la norma federal de OSHA para la industria general, cuando un empleador proporciona extintores portátiles para uso de los empleados, debe darles formación sobre los principios generales de uso y los peligros de combatir un incendio en su etapa inicial. La aplicación depende de la política de respuesta a incendios del empleador y de las excepciones de la norma.
¿Con qué frecuencia se exige esta capacitación?
La formación que exige 29 CFR 1910.157(g)(1) se da al inicio del empleo y por lo menos una vez al año después. Los empleados designados para usar equipo contra incendios según el plan de acción de emergencia reciben capacitación con el equipo adecuado al ser asignados y por lo menos una vez al año después, según los párrafos (g)(3) y (g)(4).
¿Qué reglamento de OSHA regula la capacitación en extintores?
La norma federal 29 CFR 1910.157(g) de OSHA regula la formación sobre extintores portátiles y la capacitación de usuarios designados. Este curso apoya el componente de formación de los empleados. Los empleadores deben determinar si la norma les aplica y completar la instrucción específica del lugar de trabajo y las demás obligaciones del programa. También pueden aplicar requisitos de planes estatales.
Fuentes federales de OSHA: 29 CFR 1910.157(g)(1)–(2); 29 CFR 1910.157(g)(3)–(4); 29 CFR 1910.157(b) and 1910.38. Consulte con su empleador los requisitos de su lugar de trabajo y de su plan estatal.
Qué aprenderán los empleados
Distinguir las clases de fuego y elegir el extintor adecuado para el peligro
Reconocer cuándo el humo, el crecimiento del fuego o la ruta de escape indican que lo correcto es evacuar
Entender la técnica de jalar, apuntar, apretar y barrer dentro de los límites del equipo
Reportar problemas de disponibilidad del equipo y relacionar lo aprendido con el plan de acción de emergencia de su empleador
Complete la instrucción en su lugar de trabajo
Confirme la política de su empleador (solo evacuación o usuarios designados), cómo se activa la alarma y se reporta un incendio, las rutas de escape, el punto de reunión y el equipo que realmente se entrega. Los usuarios designados necesitan capacitación con el equipo adecuado. Use la hoja de trabajo del empleador incluida para registrar ese seguimiento. Ver un video no demuestra la capacidad práctica de usar el equipo.
Ocho módulos, del reconocimiento del fuego a la respuesta en el trabajo
Cada módulo termina con dos preguntas. Después de los módulos hay una evaluación final aleatoria de diez preguntas. La calificación aprobatoria de Evergreen es 80%, con intentos ilimitados.
- 01
Conceptos básicos del fuego
Cómo se inicia y se mantiene un fuego, y cuándo crece más allá de lo que permite atacar un incendio pequeño.
- 02
Clases de fuego
Combustibles comunes, líquidos inflamables, equipos energizados, metales combustibles y aceites de cocina.
- 03
Tipos de extintores
Agua, dióxido de carbono, polvo químico seco, químico húmedo, agentes especiales y etiquetas del equipo.
- 04
Decidir si atacar un fuego
Autorización, límites de la etapa inicial, aviso de alarma, humo, crecimiento del fuego y una ruta de escape segura.
- 05
Cómo usar un extintor
Proteger su salida, la distancia de acercamiento y la secuencia de jalar, apuntar, apretar y barrer.
- 06
Errores y peligros comunes
Equipo equivocado, peligros eléctricos y de líquidos inflamables, reignición, extintores vacíos y retirada.
- 07
Inspección y disponibilidad
Revisión de acceso, daños, manómetro, pasador y sello; cómo reportar problemas y el programa de mantenimiento del empleador.
- 08
Plan de acción de emergencia
La política de su empleador, las tareas asignadas, las alarmas, las rutas, el punto de reunión y el seguimiento con el equipo específico.
¿Quién debe tomarlo?
Es formación para empleados. No acredita a nadie como bombero, miembro de una brigada contra incendios, rescatista ni técnico de servicio de extintores. Los empleados asignados solo a evacuar deben seguir esa política. La construcción y otros entornos con reglas propias necesitan instrucción adecuada a sus requisitos.
Base reglamentaria e instrucción periódica
Formación inicial y por lo menos anual, o capacitación de usuarios designados, según la política del empleador y las tareas asignadas.
- 29 CFR 1910.157(g)(1)–(2)Formación sobre los principios generales de uso y los peligros de un incendio pequeño cuando se proporcionan extintores para uso de los empleados, al inicio y por lo menos una vez al año.
- 29 CFR 1910.157(g)(3)–(4)Capacitación con el equipo adecuado para los empleados designados en un plan de acción de emergencia, al ser asignados y por lo menos una vez al año.
- 29 CFR 1910.157(b) and 1910.38La política de respuesta a incendios, las excepciones y las responsabilidades del plan de acción de emergencia orientan la instrucción específica del lugar de trabajo.
Alcance federal para la industria general. Los requisitos de los planes estatales pueden agregar obligaciones. El certificado registra que se completó el curso en línea; no es una aprobación de OSHA ni una garantía de cumplimiento en el lugar de trabajo.
Revise los recursos del curso
La tabla de correspondencia relaciona este curso con los requisitos federales. Los formularios apoyan el seguimiento del empleador; no certifican instrucción que no se haya impartido.
Capacitación relacionada para empleados: Comunicación de peligros (GHS)
Integre el curso a sus procedimientos de emergencia
Mantenga juntos la formación de los empleados, la instrucción en el lugar de trabajo y los registros.
Compre las inscripciones
Compre en línea o solicite una factura para su equipo.
Asigne a los participantes
Distribuya las inscripciones compradas desde su cuenta.
Complete la instrucción en el lugar de trabajo
Revise su política, las alarmas, las salidas y los extintores disponibles; complete la capacitación con el equipo para usuarios designados cuando corresponda.
Guarde los registros y planifique la próxima capacitación
Descargue el certificado y la tabla de correspondencia. Use el recordatorio anual junto con el calendario de capacitación real de su empleador.
Preguntas sobre la capacitación en extintores
¿Tiene más preguntas?
Escríbanos y nuestro equipo le orientará.
Hable con nuestro equipo¿Quién necesita capacitación en el uso de extintores?
Según la norma federal de OSHA para la industria general, cuando un empleador proporciona extintores portátiles para uso de los empleados, debe darles formación sobre los principios generales de uso y los peligros de combatir un incendio en su etapa inicial. La aplicación depende de la política de respuesta a incendios del empleador y de las excepciones de la norma.
¿Con qué frecuencia se exige esta capacitación?
La formación que exige 29 CFR 1910.157(g)(1) se da al inicio del empleo y por lo menos una vez al año después. Los empleados designados para usar equipo contra incendios según el plan de acción de emergencia reciben capacitación con el equipo adecuado al ser asignados y por lo menos una vez al año después, según los párrafos (g)(3) y (g)(4).
¿Qué reglamento de OSHA regula la capacitación en extintores?
La norma federal 29 CFR 1910.157(g) de OSHA regula la formación sobre extintores portátiles y la capacitación de usuarios designados. Este curso apoya el componente de formación de los empleados. Los empleadores deben determinar si la norma les aplica y completar la instrucción específica del lugar de trabajo y las demás obligaciones del programa. También pueden aplicar requisitos de planes estatales.
¿Este curso me autoriza a combatir un incendio?
No. Su empleador decide si usted debe evacuar o si está designado para usar el equipo. El curso da prioridad a activar la alarma, mantener una salida despejada y retirarse a tiempo. No autoriza a combatir incendios, hacer rescates ni entrar en una atmósfera peligrosa.
¿La capacitación en línea reemplaza la práctica con el equipo?
No. El curso enseña los principios generales. El empleador debe completar la instrucción adecuada al equipo y al lugar de trabajo reales, incluida la capacitación que exige para los usuarios designados. La hoja de trabajo del empleador ayuda a documentar ese seguimiento; ver un video no verifica la capacidad práctica de usar el equipo.
¿Cuánto dura el curso?
Tiene unos 28 minutos de video en 55 lecciones cortas, ocho cuestionarios por módulo y una evaluación final aleatoria de diez preguntas. Calcule tiempo adicional para las evaluaciones y la instrucción en el lugar de trabajo. Esta duración no es un mínimo establecido por OSHA.
¿Qué calificación necesito y puedo repetir las evaluaciones?
Evergreen Comply exige 80% en las evaluaciones y permite intentos ilimitados. La calificación aprobatoria es nuestro estándar del curso, no una calificación exigida por OSHA.
¿Qué muestra el certificado?
Al terminar el curso en línea y aprobar las evaluaciones, los participantes pueden descargar un certificado de Evergreen Comply con una tabla de correspondencia normativa de una página. Registra que se completó el curso; no es una aprobación de OSHA, una acreditación de bombero ni constancia de instrucción en el lugar de trabajo que no se haya impartido.
¿Cuál es el precio y en qué idioma es el curso?
El precio base es un pago único de $29 USD por participante, antes de los impuestos aplicables. El curso está en inglés. Los empleadores deben asegurarse de que los trabajadores entiendan su capacitación. Los equipos pueden comprar inscripciones en línea o solicitar una factura.
Conozca su equipo. Proteja su salida.
Instrucción práctica para empleados, con el seguimiento en el lugar de trabajo ya incluido.