Conservación auditivaCapacitación para empleados
Entienda el ruido en el trabajo. Use la protección auditiva correctamente. Sepa qué le dicen las pruebas de audición y cuándo debe informar una preocupación.
44 minutos de video + evaluacionesCurso en inglésCertificado incluido
Capacitación para empleados de la industria general conforme a 29 CFR 1910.95. Su empleador completa la instrucción sobre su exposición, sus protectores y el programa de su lugar de trabajo.
Curso en inglés
El curso se imparte en inglés: los videos, las lecciones, las evaluaciones y el certificado están en inglés. Esta página en español explica el curso para que usted y su equipo puedan decidir. El empleador debe asegurarse de que cada empleado entienda la capacitación.
Proteja la audición de la que depende
El daño por ruido puede avanzar antes de que usted note un problema. El curso relaciona situaciones cotidianas del trabajo con el ajuste de los protectores, la información sobre exposición y las pruebas, para que los empleados participen de forma informada en su programa de conservación auditiva.
Requisitos de capacitación en resumen
¿Quién necesita capacitación en conservación auditiva?
Donde se aplican las disposiciones federales de OSHA sobre conservación auditiva para la industria general, los empleadores deben capacitar a los empleados expuestos a un ruido igual o superior a un promedio ponderado de 85 dBA en ocho horas. Este curso apoya el componente de capacitación del programa de conservación auditiva del empleador.
¿Con qué frecuencia se exige esta capacitación?
Cada año. Según 29 CFR 1910.95(k), la capacitación debe repetirse anualmente para cada empleado incluido en el programa de conservación auditiva, y la información debe actualizarse cuando cambian el equipo de protección o los procesos de trabajo. Su empleador también debe cumplir los requisitos aplicables de su lugar de trabajo y de su plan estatal.
¿Qué reglamento de OSHA regula la capacitación en conservación auditiva?
La norma federal 29 CFR 1910.95(k) de OSHA regula la capacitación de los empleados dentro de un programa de conservación auditiva. Este curso apoya el componente de capacitación de los empleados. Los empleadores deben determinar si la norma les aplica y completar la instrucción específica del lugar de trabajo y las demás obligaciones del programa. También pueden aplicar requisitos de planes estatales.
Fuentes federales de OSHA: 29 CFR 1910.95(c); 29 CFR 1910.95(k); 29 CFR 1910.95(g), (i) and (j). Consulte con su empleador los requisitos de su lugar de trabajo y de su plan estatal.
Qué aprenderán los empleados
Reconocer cómo la intensidad del ruido y el tiempo de exposición afectan la audición
Usar y cuidar los protectores auditivos que entrega su empleador
Entender para qué sirven las pruebas de audición iniciales y anuales
Relacionar la instrucción general con su exposición medida y los procedimientos de su lugar de trabajo
Complete la instrucción en su lugar de trabajo
Revise su exposición medida, cuándo se requiere protección, los protectores que realmente se entregan, su ajuste y cuidado, y cómo organiza su empleador las pruebas. Use la lista de verificación de ajuste y el formulario de finalización del empleador incluidos para registrar ese seguimiento. El curso en línea no reemplaza el monitoreo, los controles, el ajuste individual ni las pruebas audiométricas.
Siete módulos, pensados para el papel del empleado
Cada módulo termina con dos preguntas. Después de los módulos hay una evaluación final aleatoria de diez preguntas. La calificación aprobatoria de Evergreen es 80%, con intentos ilimitados.
- 01
El ruido en el lugar de trabajo
Fuentes de ruido, decibeles, tiempo de exposición y el nivel de acción de 85 dBA.
- 02
Cómo el ruido daña la audición
Cambios auditivos temporales y permanentes, tinnitus y exposición acumulada.
- 03
El programa de conservación auditiva
Monitoreo, notificación a los empleados y responsabilidades del empleador y del empleado.
- 04
Protección auditiva
Tapones, orejeras, selección, atenuación y los límites de cada tipo de protector.
- 05
Uso y cuidado correctos
Ajuste, inspección, limpieza, reemplazo y cuándo se requiere protección.
- 06
Pruebas audiométricas
Audiogramas iniciales y anuales, cambios de umbral y por qué importa el seguimiento.
- 07
Sección específica del empleador
Sus resultados de exposición, los protectores entregados, cómo se organizan las pruebas y a quién acudir si tiene dudas.
¿Quién debe tomarlo?
Es capacitación para empleados, no una certificación de técnico audiométrico ni de CAOHC. No reemplaza una evaluación auditiva ni capacita a nadie para aplicar pruebas de audición. La construcción y otros entornos con reglas propias necesitan instrucción adecuada a sus requisitos.
Base reglamentaria y capacitación anual
Capacitación anual para los empleados incluidos en el programa de conservación auditiva, con instrucción actualizada y específica del lugar de trabajo.
- 29 CFR 1910.95(c)Establece el nivel de acción del programa de conservación auditiva: un promedio ponderado de 85 dBA en ocho horas.
- 29 CFR 1910.95(k)Exige capacitación anual sobre los efectos del ruido, los protectores auditivos y el propósito y los procedimientos de las pruebas audiométricas.
- 29 CFR 1910.95(g), (i) and (j)Regula las pruebas audiométricas, los protectores auditivos y la evaluación de su atenuación.
Alcance federal para la industria general. Los requisitos de los planes estatales pueden agregar obligaciones. El certificado registra que se completó el curso en línea; no es una aprobación de OSHA ni una garantía de cumplimiento en el lugar de trabajo.
Revise los recursos del curso
La tabla de correspondencia relaciona este curso con los requisitos federales. Los formularios apoyan el seguimiento del empleador; no certifican instrucción que no se haya impartido.
Capacitación relacionada para empleados: Comunicación de peligros (GHS)
Integre la capacitación en línea a su programa de conservación auditiva
Mantenga juntos la capacitación de los empleados, la instrucción en el lugar de trabajo y los registros.
Compre las inscripciones
Compre en línea o solicite una factura para su equipo.
Asigne a los participantes
Distribuya las inscripciones compradas desde su cuenta.
Complete la instrucción en el lugar de trabajo
Revise la exposición real y los protectores entregados, y verifique su ajuste y cuidado.
Guarde los registros y planifique la próxima capacitación
Descargue el certificado y la tabla de correspondencia. Use el recordatorio anual junto con el calendario de capacitación real de su empleador.
Preguntas sobre la capacitación en conservación auditiva
¿Tiene más preguntas?
Escríbanos y nuestro equipo le orientará.
Hable con nuestro equipo¿Quién necesita capacitación en conservación auditiva?
Donde se aplican las disposiciones federales de OSHA sobre conservación auditiva para la industria general, los empleadores deben capacitar a los empleados expuestos a un ruido igual o superior a un promedio ponderado de 85 dBA en ocho horas. Este curso apoya el componente de capacitación del programa de conservación auditiva del empleador.
¿Con qué frecuencia se exige esta capacitación?
Cada año. Según 29 CFR 1910.95(k), la capacitación debe repetirse anualmente para cada empleado incluido en el programa de conservación auditiva, y la información debe actualizarse cuando cambian el equipo de protección o los procesos de trabajo. Su empleador también debe cumplir los requisitos aplicables de su lugar de trabajo y de su plan estatal.
¿Qué reglamento de OSHA regula la capacitación en conservación auditiva?
La norma federal 29 CFR 1910.95(k) de OSHA regula la capacitación de los empleados dentro de un programa de conservación auditiva. Este curso apoya el componente de capacitación de los empleados. Los empleadores deben determinar si la norma les aplica y completar la instrucción específica del lugar de trabajo y las demás obligaciones del programa. También pueden aplicar requisitos de planes estatales.
¿Puedo tomar la capacitación en línea y qué debe proporcionar mi empleador?
Sí. Este curso en línea apoya la capacitación de los empleados. Los empleadores deben relacionar la instrucción con la exposición real al ruido, los protectores auditivos entregados, su uso y cuidado, y el programa audiométrico del lugar de trabajo. El monitoreo, la protección adecuada, la instrucción de ajuste y las pruebas siguen siendo responsabilidad del empleador. Los formularios descargables de ajuste y de finalización ayudan a registrar ese seguimiento.
¿Cuánto dura el curso?
Tiene unos 44 minutos de video en 71 lecciones cortas, más siete cuestionarios por módulo y una evaluación final aleatoria de diez preguntas. Calcule tiempo adicional para las evaluaciones y la instrucción específica del empleador. Esta es la duración del curso, no un mínimo establecido por OSHA.
¿Qué calificación necesito para aprobar?
Evergreen Comply exige 80% en las evaluaciones y permite intentos ilimitados. El 80% es nuestro estándar del curso, no una calificación exigida por OSHA.
¿Qué muestra el certificado?
Al terminar el curso en línea y aprobar sus evaluaciones, puede descargar un certificado de finalización de Evergreen Comply con una tabla de correspondencia normativa de una página. Registra que se completó este curso; no certifica que todo el programa de conservación auditiva del empleador cumpla la norma.
¿Esto me acredita como técnico audiométrico?
No. Es capacitación para empleados. No capacita a nadie para aplicar ni interpretar audiogramas, no reemplaza una evaluación auditiva profesional, no otorga la certificación de CAOHC ni una tarjeta OSHA 10/30 Outreach. La construcción y otros entornos con reglas propias necesitan capacitación adecuada a sus requisitos.
¿Cuál es el precio y en qué idioma es el curso?
El precio base es un pago único de $29 USD por participante, antes de los impuestos aplicables. El curso está en inglés. Los empleadores deben asegurarse de que los empleados entiendan su capacitación y darles instrucción adecuada a su idioma y nivel de lectura. Los equipos pueden comprar inscripciones en línea o solicitar una factura.
Haga de la protección auditiva parte del trabajo diario.
Instrucción práctica para empleados, con el seguimiento en el lugar de trabajo ya incluido.